IPOs und Auflistung

Der Wechsel von einem privaten zu einem oeffentlichen Status ist ein groesserer Schritt im Lebenszyklus eines Unternehmens. Wir unterstuetzen das Management-team unserer Kunden bei dem erreichen ihrer kommunikations-Zielen in zwei Phasen: in der ersten Phase als Vorbereitung waerend des monats zu dem IPO und in der zweiten Phase unmittelbar nach dem IPO oder der Auflistung (sogennanter “cold IPO”), Fuer einen laengeren zeitraum.

Im Zusammenschluss mit IPO Programmen stabiliert Omnicom Holdings gewidmete Sensibilisierung zwieschen den Kunden, meherer Monate Vor dem IPO, und potentiellen Investoren, strategischen Partnern und anderen Kundenkreisen, welche der Firma vielleicht im erreichen ihrer Ziele helfen koennen. Das kann Kapitalsumwandlung als provisorische finanz-massnahme sein, womit wichtige Geschaefts-kontakte oder ander Punkte gestellt werden. Auser persoenliche Kontakte herzustellen sprechen wir Investoren durch finanz-kommunikation an. Ein wichtiges Ziel muss sein Interesse fuer die Kundenanteile zu zeigen. Um gutenwillen fuer Investments zu verbessern muss die Geschichte unsere kunden Von ihrer Konnkurrenz unterscheiden.

Kurz bevor der IPO realisiert wird, assistiert Omnicom Holdings dem Kunden-komitee, Management und Angestellten mit interner kommunikation um fuer die existenz als oeffentliches Unternehmen bereit zu sein. An seite der rechtlichen Berahtung des Unternehmens unterstuetzen wir kunden bei der Entwiklung ihrer organizatorischen Infrastruktur und dem “mind set”  welche fuer eine bestaendige  IR Vollendung und Erfuellung der rechtilichen sicherheits Massnamen noetig sind, so wie publicity und Divisenbestimmungen. Das firmen-Management kann uns als professionelle Hilfe vertrauen um einen bestaendingen Fluss von Firmen-presse erklaerungen zu versichern um oeffentilche Aufmerksamkeit fuer das Unternehmen zu erreichen.

Nachdem der IPO getan ist assistiert Omnicom Holdings dem Management beim Aufbau von sustantiellen Beziehungen und bei dem Umgang mit der neuen Interessengruppe.

• Annaeherung
• Positionirungs Mittel & Medien beziehungen
• Executive-sichtbarkeit
• Kommunikations Training
• Leben vor und nach IPO
• Ziehlerfassung und Meetings
• Quartals und Jahres Resultats Verkuendung